İSG cezaları sabit tek bir tutar değildir. Kanunda her ihlal için bir temel tutar belirlenir; bu tutar işyerinin çalışan sayısına ve tehlike sınıfına göre artırılır. Bu rehberdeki tüm rakamlar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yayımladığı 2026 yılında uygulanacak idari para cezaları listesinden alınmıştır.
Ceza Nasıl Hesaplanır?
Her ihlalin temel tutarı, işyerinin büyüklüğüne ve tehlike sınıfına göre şu oranlarda artırılır:
| Çalışan sayısı | Az tehlikeli | Tehlikeli | Çok tehlikeli |
|---|---|---|---|
| 10’dan az | temel tutar | %25 artırılarak | %50 artırılarak |
| 10–49 | temel tutar | %50 artırılarak | %100 artırılarak |
| 50 ve üzeri | %50 artırılarak | %100 artırılarak | %200 artırılarak |
2026 İSG Cezaları: Başlıca İhlaller
Aşağıdaki tabloda en düşük tutar 10’dan az çalışanı olan az tehlikeli işyerine, en yüksek tutar 50 ve üzeri çalışanı olan çok tehlikeli işyerine aittir.
| İhlal (6331 sayılı Kanun) | En düşük (TL) | En yüksek (TL) | Not |
|---|---|---|---|
| İş güvenliği uzmanı görevlendirmemek (md. 6) | 111.263 | 333.789 | Aykırılık sürdükçe her ay |
| İşyeri hekimi görevlendirmemek (md. 6) | 111.263 | 333.789 | Aykırılık sürdükçe her ay |
| Diğer sağlık personeli görevlendirmemek (md. 6; çok tehlikeli, 10+ çalışan) | 111.194 | 166.791 | Aykırılık sürdükçe her ay |
| Risk değerlendirmesi yapmamak veya yaptırmamak (md. 10) | 66.725 | 200.175 | Aykırılık sürerse ayrıca her ay 100.119 – 300.357 |
| Risklerin belirlenmesi için gerekli kontrol, ölçüm ve incelemeleri yapmamak (md. 10/4) | 33.326 | 99.978 | |
| Acil durum planı, tedbir ve destek elemanı yükümlülükleri (md. 11) | 22.194 | 66.582 | Her yükümlülük için; aykırılık sürdükçe her ay |
| İş kazasını 3 iş günü içinde SGK’ya bildirmemek (md. 14/2) | 44.443 | 133.329 | |
| İş kazası kaydı, incelemesi ve raporu (md. 14/1) | 33.326 | 99.978 | Her yükümlülük için |
| Çalışanları bilgilendirmemek (md. 16) | 22.194 | 22.194 | Her çalışan için |
| Çalışanlara İSG eğitimi vermemek (md. 17) | 8.980 | 8.980 | Her aykırılık için, çalışan başına |
| Uygun ve CE belgeli kişisel koruyucu donanım temin etmemek (md. 26/1-o) | 8.980 | 8.980 | Çalışan başına |
| 50+ çalışanlı işyerinde İSG kurulu oluşturmamak (md. 22) | 66.664 | 133.329 | Yalnızca 50 ve üzeri çalışanlı işyerleri |
| Genel İSG tedbirlerini almamak (md. 4) | 44.443 | 133.329 | |
| Durdurulan işyerinde faaliyete devam etmek (md. 29) | 1.780.902 | 5.342.706 |
Örnek Hesap
Tehlikeli sınıfta 30 çalışanı olan ve iş güvenliği uzmanı ile işyeri hekimi görevlendirmemiş bir işyeri düşünelim. 10–49 çalışanlı tehlikeli işyerinde her biri için aylık ceza 166.894 TL’dir. Uzman ve hekim eksikliği birlikte olduğu için ayda 333.788 TL ceza söz konusu olur; aykırılık 3 ay sürerse bu tutar 1 milyon TL’yi aşar. Aynı işyerinde çalışanlara eğitim de verilmemişse, 30 çalışan × 8.980 TL = 269.400 TL ek ceza gündeme gelir.
Cezalardan Nasıl Korunursunuz?
- Tehlike sınıfınızı ve çalışan sayınızı doğru belirleyin; sınıfınızı Tehlike Sınıfınızı Öğrenin sayfasından kontrol edebilirsiniz.
- İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmesini İSG-KATİP’te güncel tutun; asgari çalışma sürelerine uyulduğundan emin olun.
- Risk değerlendirmesini tehlike sınıfınıza göre en geç 2, 4 veya 6 yılda bir yenileyin.
- Çalışan eğitimlerini ve bilgilendirmeleri imzalı kayıtlarla belgeleyin.
- İş kazalarını 3 iş günü içinde SGK’ya bildirin.
Sık Sorulan Sorular
2026’da İSG cezaları ne kadar arttı?
İdari para cezaları her yıl yeniden değerleme oranında güncellenir. 2026 yılı için bu oran %25,49 olarak uygulanmaktadır.
İş güvenliği uzmanı olmayan işyerine ne kadar ceza kesilir?
2026’da 111.263 TL ile 333.789 TL arasında; tutar tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre belirlenir ve aykırılık devam ettiği sürece her ay yeniden uygulanır. İşyeri hekimi eksikliği için ayrıca aynı tutarda ceza uygulanır.
Ceza her ay mı kesilir?
İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, diğer sağlık personeli görevlendirmemek ile risk değerlendirmesi ve acil durum yükümlülükleri gibi ihlallerde, Bakanlık listesine göre aykırılık devam ettiği sürece ceza her ay uygulanır.
Kaynaklar
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı – 2026 Yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları (csgb.gov.tr)
- 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, madde 26 (mevzuat.gov.tr)
Tutarlar Bakanlığın 2026 listesinden alınmıştır; kesin ceza, denetim sonucunda düzenlenen tutanağa göre belirlenir. Hukuki bir uyuşmazlıkta avukata danışmanızı öneririz.
İSG yükümlülüklerinizi eksiksiz yerine getirmek için Ekinoks İSG ile iletişime geçin: 0549 275 14 00 · info@ekinoksisg.com
Bu rehber, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkili OSGB’si Ekinoks İSG (Ekinoks Group Sağlık Eğitim Mühendislik Limited Şirketi, OSGB-1729) tarafından hazırlanmıştır. Son güncelleme: 25 Eylül 2026.
